{image}http://www.eldia.com.co/images/stories/261108/senado.jpg{/image}En la sesión plenaria del Senado de la República, realizada el día martes 25 de noviembre del presente año, fue aprobado en último debate de la segunda vuelta el Proyecto de Acto Legislativo No. 23 de 2008 Senado -259 de 2008 Cámara, con el cual se garantiza la incorporación extraordinaria en carrera administrativa de los empleados públicos vinculados a las entidades nacionales y territoriales antes del 24 de septiembre de 2004, fecha de entrada en vigencia de la Ley 909 de 2004.
El proyecto de Acto Legislativo aprobado hace justicia con los cientos de millares de servidores públicos que desempeñando empleos de carrera administrativa no se encontraban inscritos en el registro público de carrera, a pesar de contar con cinco, diez, quince y más años de servicio a las entidades públicas, que por omisión, negligencia o inacción pretermitieron las normas que regulaban el ingreso a los empleos públicos, cuya responsabilidad pretendían hacer recaer sobre los empleados generando cargas no permitidas.
Aunque se desconoce el texto final aprobado por la Plenaria del Senado de la República, se puede que superados los trámites internos del Congreso de la República se le dará trámite para sanción presidencial, que se espera no sea objetado por el Ejecutivo y sea sancionado antes de concluir el presente año y luego pasará a examen de la Corte Constitucional.
A diferencia de las leyes generales o estatutarias aprobadas por el Congreso sobre las cuales la Corte Constitucional debe examinar de fondo, los Actos Legislativos que modifican la Constitución Nacional, sólo son examinados por el máximo Tribunal Constitucional sobre los procedimientos de aprobación, es decir, el trámite que se realizó, el quórum y votos requeridos en cada una de las sesiones y vueltas que requiere para se aprobado, por lo que existe la tranquilidad de que finalmente sea declarado exequible, ya que los cuatro debates generados en primera y segunda vuelta respectivamente, tanto en Senado y Cámara obtuvieron el consenso de la totalidad de las bancadas asentadas en el Congreso de la República.
Una vez, sancionado el Acto Legislativo habrá necesidad de estar muy atentos a las normas y reglamentos que se expidan para materializar la inscripción extraordinaria de los empleados a quienes esta orientado, por lo que se sugiere hacer el seguimiento necesario, e ir estructurando un grupo de trabajo al interior de las organizaciones sindicales e instituciones que coordine e impulse las actividades a realizar para hacer efectivo este derecho a este segmento de empleados públicos.
Aunque se desconoce el texto final aprobado por la Plenaria del Senado de la República, se puede que superados los trámites internos del Congreso de la República se le dará trámite para sanción presidencial, que se espera no sea objetado por el Ejecutivo y sea sancionado antes de concluir el presente año y luego pasará a examen de la Corte Constitucional.
A diferencia de las leyes generales o estatutarias aprobadas por el Congreso sobre las cuales la Corte Constitucional debe examinar de fondo, los Actos Legislativos que modifican la Constitución Nacional, sólo son examinados por el máximo Tribunal Constitucional sobre los procedimientos de aprobación, es decir, el trámite que se realizó, el quórum y votos requeridos en cada una de las sesiones y vueltas que requiere para se aprobado, por lo que existe la tranquilidad de que finalmente sea declarado exequible, ya que los cuatro debates generados en primera y segunda vuelta respectivamente, tanto en Senado y Cámara obtuvieron el consenso de la totalidad de las bancadas asentadas en el Congreso de la República.
Una vez, sancionado el Acto Legislativo habrá necesidad de estar muy atentos a las normas y reglamentos que se expidan para materializar la inscripción extraordinaria de los empleados a quienes esta orientado, por lo que se sugiere hacer el seguimiento necesario, e ir estructurando un grupo de trabajo al interior de las organizaciones sindicales e instituciones que coordine e impulse las actividades a realizar para hacer efectivo este derecho a este segmento de empleados públicos.
