{image}http://lh5.googleusercontent.com/-33M8eYXjPU0/Uzl3kXGOhWI/AAAAAAAAGZ0/4O0HOYD-bS0/s500/roberto_bustamante_junta_anthoc.jpg{/image}Cartagena de Indias, 29MAR14.- Sendas multas por $61 millones 600 mil pesos y $92 millones 400 mil pesos impuso la División Territorial Bolívar del Ministerio del Trabajo a la ESE Hospital Local Santa Catalina de Alejandría por el impago de  prestaciones sociales y aportes o cotización al Sistema de Seguridad Social en Pensiones correspondientes a varios de sus trabajadores durante los años 2011 y 2012 informó el presidente de la Asociación Nacional Sindical de Trabajadores y Servidores Públicos de la Salud, Seguridad Social Integral y Servicios Complementarios de Colombia, ANTHOC – Seccional Bolívar, Roberto Miguel Bustamante Orozco.

Según el dirigente sindical, “con esta decisión, la División Bolívar del Mintrabajo pone una vez más cortapisa a la abusiva conducta de muchos gerentes, alcaldes y directivos de entidades públicas que cuando llegan a esos cargos desconocen las deudas que la entidad tiene de perídos anteriores en materia laboral y prestacional y empiezan a pagar esos conceptos desde el día de su posesión como si la administración no fuera solo una”.

Las multas en cuestión, fueron impuestas a través de la Resolución 51 del año en curso suscrita por el coordinador del Grupo de Prevención, Inspección, Vigilancia y Control del Mintrabajo Bolívar Julio Hurtado de Alba, por estar incursa la ESE Hospital Local de Santa Catalina de Alejandría, en “dos tipos de infracciones, que se encuentran contemplados en los artículos 134, 249 y 306 del Código Sustantivo del Trabajo y los artículos 17 y 22 de la Ley 100 de 1993 y que dan origen a este tipo de sanciones”.

La sanción se dio dentro del proceso administrativo sancionatorio iniciado por denuncia interpuesta por un grupo de afiliados a ANTHOC Bolívar, dentro de la ejecución de directrices impartidas por la junta directiva departamental de poner coto a los abusos que se cometen en contra de los trabajadores por parte de directivos y funcionarios de entidades públicas, especialmente del sector salud y, que han concluido en el último año en la imposición de sanciones millonarias en contra de hospitales como la ESE Hospital Local Cartagena de Indias, ESE Hospital Local Santa Catalina de Alejandría, ESE Hospital Regional Bolívar  y Gobernación de Bolívar – Secretaría de Salud.

De igual manera, otras instituciones públicas del sector sanitario bolivarense que se encuentran actualmente en conteo de dos strikes y cero bolas por la violación de la normatividad vigente en materia de vinculación laboral y especialmente por el incumplimiento de las sentencias de la Corte Constitucional en cuanto a la prohibición de tercerización laboral son la ESE Clínica de Maternidad Rafael Calvo y ESE Hospital Universitario del Caribe entre otras, a las cuales se les han formulado pliegos de cargos sobre los cuales se está a la espera de una determinación final por parte del Mintrabajo Bolívar, una vez sean respondidos.

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