{image}http://eldia.com.co/images/stories/170413/004.jpg{/image}De acuerdo al decreto de 2012 que se expidió para regular la presentación de pliegos de peticiones de los empleados públicos, la organización sindical ANTHOC presentó un pliego marco sectorial
donde se recogen las necesidades más sentidas de los trabajadores pero además donde se contempla la creación de una política de los hospitales públicos. Este pliego nacionalestáa acompañado de una serie de pliegos regionales o departamentales que a la fecha esta acompañado con 11 documentos reivindicativos en los diferentes hospitales de Cundinamarca como Guaduas, Villeta, Caqueza, Fusa, Mesitas del Colegio y otros municipios. Esto con el fin de no escatimar esfuerzos y lograr que el gobierno y los gerentes de los hospitales se sienten con los trabajadores en una negociación conjunta que brinde los beneficios económicos que hoy demandan el sector de la salud y los trabajadores.
Con respecto a los pliegos presentados se han tenido dos respuestas, una por parte del hospital de Villeta, donde la administración esta rehacía a negociar pues afirma que los trabajadores deben quitar del pliego los puntos de reivindicación laboral para iniciar la negociación. Otro hospital que respondió fue el de Mesitas del Colegio quienes piden retirar del pliego todos los puntos económicos que benefician a los trabajadores. En esta vía los trabajadores anunciaron “que van a responder con movilizaciones y acciones jurídicas de no iniciarse inmediatamente una negociación. Nosotros enviamos una carta de respuesta donde se plantea hacer una reunión primero para discutir antes de negociar y no de tajo quitar todas nuestras justas exigencias” explicó Francisco Carrillo directivo de ANTHOC de la seccional Cundinamarca.
Este decreto fue creado por Juan Manuel Santos para engañar a EEUU y a la OIT afirmando que en Colombia existen garantías para negociación. En laprácticaa la actitud del gobernador y el secretario de salud es que dilaten los procesos de negociación “ellos tienen la obligación de sentarse a negociar en cada municipio o de manera conjunta así no se llegue a ningún acuerdo con la secretaría, el gobernador y los gerentes de lo contrario se presentará una querella frente al ministerio de trabajo para que les obligue a negociar y les apliquen las sanciones correspondientes por incumplir con la ley.” concluyó Carrillo.
