{image}http://eldia.co/images/stories/090211/006.jpg{/image}La contratación de personal a través de órdenes de prestación de servicios, viene adquiriendo una mayor fuerza a nivel departamental y nacional, donde las autoridades gubernamentales respectivas han venido vinculando docentes, trabajadores de salud y otros empleados públicos quitándoles la estabilidad laboral.
Wilfer Pinzón, Presidente de ANTHOC-Santander, manifestó que las autoridades departamentales y municipales de dicho departamento, se encuentran realizando estudio, para contratar a través de intermediación laboral, la realización de servicios que no hacen parte de la función misional de los hospitales públicos, como lavandería, mantenimiento y servicios varios.
Actualmente, el manejo de los hospitales locales han presentado dificultades por la contratación con las diferentes empresas Promotoras de Salud (EPS), tanto en el orden contributivo y subsidiado, donde la misma normatividad los obliga a funcionar del modo mencionado bajo las leyes de la oferta y demanda.
La organización sindical ha llevado diferentes propuestas a la Secretaria departamental de Salud y las administraciones locales para nivelar las cargas de los hospitales, donde se respeten los términos de ley, y las contrataciones con las IPS públicas se haga de una forma racional, aseveró Wilfer Pinzón.
De igual manera, ANTHOC viene realizando diferentes reuniones a nivel institucional mostrando los alcances de la normatividad vigente, para mostrarles los riesgos de la tercerización de la mano de obra y mostrarles que pueden incurrir en faltas legales y disciplinarias, si no saben direccionar la contratación del personal para los servicios de salud.
La contratación a través de intermediarios privados o por prestación de servicios está encaminada a abaratar los costos de funcionamientos de las empresas, por ende, a un aumento en las tasas de ganancias respectivas, con lo cual aumenta la angustia de los trabajadores debido a la inestabilidad laboral contenida en esta forma de empleo.
