{image}http://www.eldia.com.co/images/stories/160609/enfermera.jpg{/image}Adelaida Chaparro de 55 años, auxiliar de enfermería de la E.S.E Hospital regional de Sogamoso del departamento de Boyacá, afiliada a ANTHOC hace 37 años, relata como ha sido el impacto del ajuste institucional en el antiguo Hospital San José, que antes contaba con mas de 450 empleados de planta, hoy no son mas de 90.

Una de las consecuencias mas notorias es el cansancio físico debido en parte a la sobrecarga laboral, teniendo en cuenta que después de la reestructuración la jornada laboral se extendió a 12 horas diarias, según el turno, ya sea diurna o nocturno. De otra parte, la permanente amenaza de despido por parte de las directivas que actúan con indiferencia con el personal de planta, “Pareciera que nos quieren aburrir” cuenta Adelaida con tristeza después de haber dedicado toda una vida al servicio de la salud de los Boyacenses.

Actualmente, Adelaida Chaparro auxiliar de enfermería por vocación, trabaja en una sala de 30 pacientes de tercera edad, comprobando sus signos vitales, transportándolos en camillas, proporcionando medicamentos, levantando pacientes, ha trabajado toda su vida en el departamento de Boyacá, en ciudades como Duitama, Tunja, y Sogamoso, considera que la situación de los trabajadores y usuarios del hospital luego de la reestructuración no ha mejorado en lo mas minimo, aunque se ha ampliado la gama de servicios la calidad ha disminuido, resalta Adelaida.

Madre de cuatro hijos, Adelaida se encuentra a punto de renunciar, pasa poco tiempo con su familia, cansada de trabajar en las condiciones actuales de explotación, habla con ilusión como las nuevas generaciones son las encargadas de defender el derecho a la salud, donde varios jóvenes de la región son conscientes de la aguda situación que vive el sector salud y social en Colombia, a la espera de luchar por la salud del departamento.