Los trabajadores de la ESE Imsalud de Cúcuta, decidieron entrar el día de hoy en paro indefinido, hasta que su situación salarial sea resulta, ya que no reciben pago desde enero. La única alternativa es detener actividades y manifestar su inconformismo ante los directivos que violan sus derechos fundamentales.

 

Hoy a las 7 de la mañana, todos los empleados se agruparon en las instalaciones de Imsalud, ubicadas en el Comercial Bolívar, con el fin de exigir el desembolso inmediato de los salarios atrasados, por la prestación de servicios a la entidad.

Los trabajadores manifestaron, que esta es una manifestación pacifica, con el fin de que escuchen sus peticiones y se tomen las medidas necesarias que contribuyan a solucionar la problemática que deben afrontar sin el pago de las mensualidades.

La zozobra es permanente, pues la mayoría de los trabajadores dependen del salario que devengan de la ESE, todos ellos tienen que “rebuscarse” otro ingreso para poder sobrevivir y no dejar morir a sus hijos de hambre, sin contar con la renta mensual, servicios públicos, trasporte diario y otros gastos que no dan espera.

Afirma una auxiliar de enfermería: “Ya no tenemos en donde más prestar. Abrimos hueco aquí para tapar allá. Si pagamos una cosa no pagamos la otra, las necesidades son muchas, pero eso no lo ven”.

La situación es más grave aún, los empleados tienen un contrato de prestación de servicios, en el que no se les reconoce el pago de las prestaciones sociales y deben asumir los aportes mensualmente y sin salario, la gran mayoría se encuentra sin protección en salud.

“Es una falta de respeto y de consideración que no le paguen al personal contratado. Es el personal al que más se explota, nos hacen cumplir metas y horarios, pero en cambio no cumplen con los pagos”,  afirmó una empleada de Imsalud.

Esta trabajadora de la ESE, padece de cáncer de seno y para acceder a los controles, debe estar al día con los aportes en la EPS; cada mes es un calvario para poder hacer los pagos y poder ser atendida, ya que su enfermedad no da espera y requiere atención prioritaria.

“Yo he hablado para que me colaboren, pero dicen que no hay plata. Se supone que si se aprueba un presupuesto deben cumplir con el personal que labora”, añadió la empleada que solicitó la reserva de su identidad.
Otra problemática que aqueja a los trabajadores, es los descuentos de retención en la fuente y estampilla para la tercera edad que les descuentan mensualmente.

Estas son las razones argumentadas de los trabajadores para iniciar el paro, el inconformismo es total y exigen una solución inmediata y definitiva, ante tanto abuso e inconciencia de la administración.