“En las reuniones hacen presencia 14 entidades, entre ellas, el Sena, las universidades, el IDER, los empleadores en cabeza de Fenaldo, la Federación de Pensionados, Fasecolda, el sector privado; venimos haciendo un trabajo de revisión para poder avanzar en lo relativo a legislación. Es el organismo donde se hace la aprobación de las licencias en salud ocupacional”, manifestó Edith Blanco, representante de la CUT ante el Comité.
La legislación sobre salud ocupacional se ha venido modificando, recientemente han salido 18 resoluciones para la reglamentación de las modificaciones que se le hicieron a la ley. De 24 términos, 18 son de esta ley que acaba de ser sancionada. El Comité viene trabajando este tema, que resulta bastante técnico, y en las peticiones de las organizaciones sindicales en intervenir la educación de los sectores informales, en el caso de los municipios, las alcaldías y los microempresarios. Para avanzar en el tema se está haciendo un estudio de los subregistros con el fin de demostrar cuál es la realidad de la población de Cundinamarca.
