{image}http://www.eldia.com.co/images/stories/210409/hospital.jpg{/image}Los médicos del Hospital Rosario Pumarejo del departamento de Valledupar, se reunieron en la tarde de ayer para manifestarle al gerente de la entidad Walfran Suárez, el inconformismo por los descuentos del casi 50% que se han venido efectuando sobre el salario.
Luís Alfonso Suárez Ariza medico del hospital dijo que ya son muchos los descuentos que le hacen a los salarios mensualmente, es inadmisible que se de un sueldo de 2’800 mil pesos, con las respectivas deducciones se reciba 1’700, esta situación es insostenible, además porque se pretende realizar un descuento más.
Suarez Ariza, dijo que les anuncian un 9% menos, equivalente a parafiscales “esto es prácticamente una bolsa de empleo, si estuviéramos en una cooperativa, las cosas serian diferentes” señaló.
Se concluyó en la reunión el compromiso del gerente de coordinar una reunión lo mas pronto con el asesor jurídico y Lizeth Mendoza, funcionarios de la empresa Asociativa de Trabajo ‘Vanser Salud’ quien hizo las contrataciones, para verificar si existe alguna irregularidad e iniciar un proceso de traslado de los trabajadores a una cooperativa.
Otro punto importante abordado en la reunión fue el incremento salarial del 7, 67 que regía desde marzo según lo estipulado y aún no se ha llevado acabo, los trabajadores esperan una pronta solución a las peticiones para evitar un paro que afecte a la comunidad.
Suarez Ariza, dijo que les anuncian un 9% menos, equivalente a parafiscales “esto es prácticamente una bolsa de empleo, si estuviéramos en una cooperativa, las cosas serian diferentes” señaló.
Se concluyó en la reunión el compromiso del gerente de coordinar una reunión lo mas pronto con el asesor jurídico y Lizeth Mendoza, funcionarios de la empresa Asociativa de Trabajo ‘Vanser Salud’ quien hizo las contrataciones, para verificar si existe alguna irregularidad e iniciar un proceso de traslado de los trabajadores a una cooperativa.
Otro punto importante abordado en la reunión fue el incremento salarial del 7, 67 que regía desde marzo según lo estipulado y aún no se ha llevado acabo, los trabajadores esperan una pronta solución a las peticiones para evitar un paro que afecte a la comunidad.